L’USJ recrute pour les postes suivants :


    • Bibliothécaire
      Responsabilités principales
      • - Proposer des choix et acquisitions des ressources documentaires et différents abonnements en coordination avec les responsables académiques.
      • - Suivre les abonnements et veiller à leur renouvellement.
      • - Assurer le « bultinage » des revues, la reliure, l’emmagasinage et la réclamation des manquants.
      • - Assurer la description bibliographique, indexation et catalogage (transformation en mots – clés et descripteurs universels le sens et les concepts du livre et des articles).
      • - Assurer la saisie sur le logiciel de la bibliothèque.
      • - Animer l'espace de la bibliothèque par des activités et des expositions (livre de mois, etc.)
      • - Assurer aux usagers les services de références (formations, assistance pour l’utilisation du logiciel et initiation à la méthodologie de la recherche).
      • - Assister dans la conception de l’aménagement de l’équipement et de l'espace de la bibliothèque.
      • - Faire l'inventaire annuel de la bibliothèque et le désherbage des ressources documentaires.
      • - Effectuer toutes autres tâches connexes aux responsabilités précitées.

      Profil requis
      • - Bac +3 - domaine « Documentation / Bibliothéconomie / Métiers du livre »
      • - 1 à 3 ans d’expérience professionnelle dans un rôle similaire
      • - Excellentes compétences linguistiques en français et arabe. L’anglais est un plus.
      • - Aisance relationnelle
      • - Sens de l’organisation
      • - Intégrité professionnelle

       

      Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent s’adresser au Service des ressources humaines en envoyant leur CV ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse électronique suivante : recrutement@usj.edu.lb avec intitulé « BO 67 ».
      N.B. Délai pour déposer les candidatures : 31 janvier 2018

    • Technicien - électricité
      Responsabilités principales
      • - Localiser et diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires, identifier les éléments défectueux
      • - Démonter les composants de leur support (boîtiers, armoires, caches, ...), les changer ou les réparer.
      • - Procéder aux tests préliminaires à la mise en service de l'installation ou de l'équipement électrique.
      • - Réaliser des interventions nécessitant une habilitation électrique, travaux hors ou sous tension.
      • - Procéder à des opérations techniques :
      • • Câblage d'armoires électriques (contacteur, relais de commande, etc.)
      • • Tirage de câbles"
      • • Assister dans le changement de cartes électroniques
      • • Installation d'équipements électriques
      • • Pose d'appareils enregistreurs (tension, intensité, consommation, etc.)"
      • - Effectuer la surveillance d'installations en fonctionnement (tournées, rondes, etc.)
      • - Renseigner les personnes concernées sur les produits non-conformes, suivre les réparations et faire le suivi avec les fournisseurs lors des interventions spécialisées.
      • - Suivre le stock (sortie de pièces détachées, ...)
      • - Effectuer toutes autres tâches connexes aux responsabilités précitées.

      Profil requis
      • - Formation technique en électricité
      • - 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans un rôle similaire
      • - Bonne maîtrise de l’arabe et du français.
      • - Dynamisme
      • - Aisance relationnelle
      • - Sens de l’organisation
      • - Intégrité professionnelle

       

      Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent s’adresser au Service des ressources humaines en envoyant leur CV ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse électronique suivante : recrutement@usj.edu.lb avec intitulé « TCH 07 ».
      N.B. Délai pour déposer les candidatures : 31 janvier 2018

    • Livreur
      Responsabilités principales
      • - Identifier le trajet en fonction des consignes de livraison et vérifier les documents (horaires, commande, ...).
      • - Préparer et charger des marchandises dans le véhicule selon le plan de tournée de livraison.
      • - Effectuer des livraisons de commandes auprès des institutions.
      • - Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement (retour, refus de livraison).
      • - Effectuer des opérations d’étiquetage, d’emballage, etc.
      • - Peut effectuer des interventions spécifiques (préparation de commandes, encaissement, ...).
      • - Effectuer toutes autres tâches connexes aux responsabilités précitées.

      Profil requis
      • - 1 à 3 ans d’expérience professionnelle dans un rôle similaire
      • - Bonne maîtrise de l’arabe et du français
      • - Modalités de chargement/déchargement de marchandises
      • - Capacité de soulever des poids assez lourds
      • - Dynamisme
      • - Aisance relationnelle
      • - Intégrité professionnelle

       

      Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent s’adresser au Service des ressources humaines en envoyant leur CV ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse électronique suivante : recrutement@usj.edu.lb avec intitulé « LV 01 ».
      N.B. Délai pour déposer les candidatures : 31 janvier 2018

    RECRUTEMENT - USJ

    Dans le cadre de sa politique de recrutement, l’USJ offre des opportunités d’emploi égales à tout candidat de nationalité libanaise et de dix-huit ans révolus, sans distinction de sexe, race ou religion.

    Pour présenter votre candidature à un poste administratif à l’Université Saint Joseph, nous vous serions reconnaissants d’envoyer votre curriculum vitae à l’adresse électronique : recrutement@usj.edu.lb ou de vous présenter au Rectorat tous les mercredis entre 10h30 et 12h30 pour remplir les documents relatifs.

    Nous sommes désolés de ne pouvoir vous recevoir en dehors de ce créneau horaire et nous vous remercions par avance pour votre collaboration et pour l’intérêt que vous portez à l’USJ.

    Service des ressources humaines